HR-координатор (координатор HR-отдела)
В архиве с 7 февраля 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Валовая улица, 26
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель HR-отдела
130 000 – 180 000 ₽Москва, Румянцево
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечивать укомплектование штата Компании работниками офиса и строительных площадок, необходимых профессий, специальностей и квалификаций, создавая профили вакансий и должностей, в...
Деньги. Стройку. Цифры. Дисциплину. Порядочность людей. Труд и усердие. У Вас есть опыт на аналогичной позиции более 5 лет.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с смежными отделами (юридическим, финансовым, бухгалтерским) для составления договоров и дополнений к ним при устройстве кандидатов и при увольнении...
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства или административной работы приветствуется. Знание основ трудового законодательства и процессов приема-увольнения сотрудников будет...
Москва, Международная
Без опыта
Помощь рекрутерам в подборе резюме кандидатов на вакансии головного офиса Банка. Проведение телефонных собеседований с кандидатами. Администрирование процессов согласования и...
Высшее (неоконченное высшее) образование (по специальности "управление персоналом" - предпочтительно, но необязательно). Уверенный пользователь MS Office и не только.
Москва, Верхние Лихоборы и еще 2
Без опыта
Публикация вакансий. Обработка откликов. Приглашение кандидатов на интервью. Проведение первичного интервью. Координация дальнейших этапов собеседований. Организация первого рабочего дня нового...
Грамотная устная и письменная речь. Способность доводить начатое до конца, результативность. Желание помогать людям. Организованность, пунктуальность, четкость в исполнении задач.
Без опыта
Полный цикл подбора кандидатов IT-сферы. Работа с различными источниками по поиску резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами.
Готовность работать с большим объемом информации. Навык работы в команде. Ориентацию на результат. Аналитические способности. Большое желание работать и развиваться...
Без опыта
Подробно изучить структуру и задачи агентства. Публиковать и редактировать вакансии, часто переписывать с диджитального на человеческий. Отсматривать входящий поток кандидатов.
Любовь к людям и желание работать с ними. Владение английским на уровне Upper-Intermediate. Умение работать с Google Docs.
Москва, Валовая улица, 26